Lideranças e pesquisadores se unem para combater preconceito nas empresas
Projeto IOdiversidade será lançado na segunda-feira pela CUFA, Favela Holding, Instituto Locomotiva e Instituto Luiz Gama
Instituições com trabalhos reconhecidos na academia, no mercado corporativo, movimento negro e movimentos sociais se uniram para lançar nesta segunda-feira a IOdiversidade, um projeto focado em soluções para que empresas implementem uma cultura de diversidade, equidade e inclusão, contra o preconceito.
A iniciativa é de Anna Karla Pereira (co-fundadora da Frente Favela Brasil), Juliana Faleiro (advogada e doutora em direito político e econômico), Renato Meirelles, (presidente do Instituto Locomotiva), Preto Zezé (o presidente da Central Única das Favelas), Silvio Almeida (advogado, fundador do Instituto Luiz Gama e professor convidado da Universidade de Columbia e Celso Athayde (CEO da Favela Holding e vencedor do prêmio Empreendedor do Ano de Impacto e Inovação do Fórum Econômico Mundial 2022).
A empresa será dirigida por Luiz Gustavo Lo-Buono, publicitário especialista em Neurociências e Psicologia Aplicada pelo Mackenzie.