A maioria dos jovens que querem acelerar seu desenvolvimento e crescimento profissional conhece os programas de trainee e sabe que é uma boa oportunidade para atingir seus objetivos e seguir carreira em uma grande empresa.
Mas há ainda uma outra alternativa que é menos conhecida: os programas de jovens profissionais. Diferente do trainee, ele é para quem está em início de carreira, mas já tem experiência no mercado de trabalho. Pode ser uma boa oportunidade, por exemplo, para quem não fez um programa de trainee e já começou a trabalhar. O objetivo é preparar os participantes, em um período de cerca de dois anos, para assumir cargos executivos.
Um exemplo desse tipo de programa é Fast Track Management Program, da Akzo Nobel, que está com inscrições abertas até dia 21 de dezembro. Neste caso especificamente exige-se inglês fluente e MBA com conclusão até o primeiro semestre de 2016.
A proposta é desenvolver os participantes a partir de missões desafiadoras, responsabilidades concretas em diferentes negócios e áreas, treinamentos, mentorias e vivências internacionais.
A partir de janeiro, outras empresas devem abrir inscrições para seus programas de jovens profissional. Se você achou interessante, continue acompanhando meus posts. Trarei notícias de inscrições abertas sempre que surgirem. Boa sorte!
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Por: Sofia Esteves, fundadora do grupo DMRH e Cia de Talentos
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