Brasil

Concurso da Caixa terá salários de até R$ 14,9 mil: veja vagas e calendário

Edital será divulgado nesta sexta-feira, 7

Por Pedro Cardoso SEGUIR SEGUINDO 6 nov 2025, 10h49

A Caixa Econômica Federal prepara para esta sexta-feira, 7, o lançamento do seu novo edital de concurso público – uma notícia muito aguardada por milhares de concurseiros de todo o país. O certame trará 184 vagas imediatas para seis cargos de nível superior, com remunerações que variam de R$ 11.186,00 a R$ 14.915,00.

A banca organizadora do concurso será a Fundação Cesgranrio e as provas serão aplicadas no dia 1º de fevereiro de 2026. As inscrições estarão abertas já a partir desta sexta, 7 e vão até o dia 8 de dezembro. O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Caixa.

Os interessados devem acompanhar atentamente a publicação do edital na página da Cesgranrio e no site oficial da Caixa, verificando com precisão cargos, requisitos, distribuição por unidade, conteúdo programático e método de avaliação.

O último concurso da instituição, realizado em 2024, havia ofertado cerca de 4.050 vagas para cargos de nível médio e superior, atraindo mais de 1,2 milhão de inscritos.

Distribuição de vagas e salários por cargos:

Arquiteto – 36 vagas – R$ 14.915,00
Engenheiro Civil – 103 vagas – R$ 14.915,00
Engenheiro de Segurança – 3 vagas – R$ 14.915,00
Engenheiro Elétrico – 13 vagas – R$ 14.915,00
Engenheiro Mecânico – 5 vagas – R$ 14.915,00
Médico do Trabalho – 24 vagas – R$ 11.186,00

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Além do salário, os candidatos aprovados terão direito a benefícios como assistência à saúde, previdência complementar, participação nos lucros e resultados, auxílio alimentação, refeição, vale-transporte e auxílio creche.

Para os cargos de Arquiteto e Engenheiro, a jornada é de 8 horas diárias (40 horas semanais). Para o cargo de Médico do Trabalho, a jornada é de 6 horas diárias (30 horas semanais).

Política de cotas

A instituição adota política de cotas que reserva percentuais das vagas para perfis específicos: 5% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para candidatos negros, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.

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