Pesquisa revela “despreparo” de profissionais que chegam à América Latina

Um estudo desenvolvido pela Mauve Group, empresa provedora de soluções de RH e Imigração Corporativa, revelou que cerca de 90,8% das pessoas que se mudam por motivos profissionais para países latinos como Brasil, México e Colômbia dizem não conhecer nada sobre as regulamentações fiscais locais antes de se mudarem.

Realizada com mais de 500 estrangeiros que atualmente trabalham na região, a pesquisa também apontou que 69,3% admitiram estar “totalmente despreparados” para lidar com a burocracia local ao chegarem por aqui.

Diretor de Desenvolvimento de Negócios da Mauve Group para a América Latina, Jaime Bustamante afirmou que o tamanho dos desafios logísticos, profissionais e sociais dos trabalhadores estrangeiros que se mudam para a região só tem crescido, e que os empregadores desempenham papel importante na adaptação dos profissionais.

“Embora muitas dessas questões sejam de responsabilidade individual, como a declaração correta dos impostos exigidos pelo novo país de residência (e qualquer obrigação fiscal com o país de origem), os bons empregadores desempenham um papel fundamental ao fornecer suporte e garantir a conformidade total”, disse.

Em relação a essa adaptação, o mapeamento evidenciou que 10,4% desses trabalhadores levam um ano ou mais para se sentirem totalmente produtivos em sua nova localização. De acordo com o diretor da Mauve, esse fator é vital para os empregadores, sobretudo no caso de funcionários bem remunerados, dos quais se espera um retorno de investimento dentro de um determinado prazo.

A orientação de Bustamante é que as empresas que buscam o “espírito de internacionalização” lidem corretamente com a “conformidade” e adaptação dos profissionais em seus países de destino, fatores que têm impacto direto na produtividade dos funcionários.

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