Os estudantes devem ficar atentos a abertura das inscrições de programas de estágio. É no início do ano que as empresas fazem a seleção para as vagas do 2º semestre.

Segundo a gerente executiva da Page Talent, Manoela Costa, o estágio é o momento em que o estudante põe em prática o que aprendeu na faculdade. “É uma experiência importante, faz a conexão entre o estudante e o mundo do trabalho. Ele vai estar mais preparado depois que se formar e as chances de conseguir um emprego é mais fácil, ainda mais com o mercado competitivo e o momento que o país atravessa”.

A seguir, conheça as vagas abertas com prazo de encerramento em maio e se candidate.

TecBan

As inscrições para o processo de seleção da empresa se encerram nesta sexta-feira, 5 de maio. Para se candidatar, os estudantes devem ter graduação prevista entre julho de 2019 e julho de 2021.

A TecBan pede que os interessados tenham bons conhecimentos no pacote Office e disponibilidade para estagiar seis horas por dia, de segunda a sexta-feira, entre 8h e 18h.

A empresa informa que os benefícios e a bolsa-auxílio são compatíveis com o mercado. As vagas são para escritórios em São Paulo, Barueri, Rio de Janeiro e Salvador. Os aprovados começam a trabalhar em 3 de julho de 2017. A TecBan é uma empresa especializada na gestão de redes de autoatendimento bancário.

SulAmérica

O período de inscrições para o processo seletivo da empresa se encerra no dia 8 de maio. Os interessados podem se candidatar pelo site.

As vagas são destinadas para universitários com previsão de formatura de dezembro de 2018 a dezembro de 2019, em São Paulo e no Rio de Janeiro.

Os contratados terão como benefícios bolsa-auxílio compatível com o mercado, seguro saúde, vale-refeição, vale-transporte e seguro de vida para acidentes pessoais.

O processo de seleção tem três etapas: prova de raciocínio lógico, dinâmica de grupo e entrevista individual. O estágio tem início previsto para julho de 2017, com duração de até dois anos.

A empresa também tem o programa estagiário Nota 10, que aumenta o valor da bolsa-auxílio para os estudantes que se destacam.

Henkel

A empresa estará com as inscrições abertas até o dia 14 de maio, por meio do site da Cia de Estágios. Os estudantes podem atuar em quatro localidades: São Paulo, Jundiaí, Diadema ou Itapevi, conforme a área de atuação.

Os pré-requisitos são possuir conhecimento intermediário ou avançado em inglês e estar cursando o penúltimo ano de graduação. Além disso, os estudantes precisam ter disponibilidade para estagiar de vinte a trinta horas semanais.

A Henkel informa que a bolsa-auxílio é compatível com o mercado, e entre os benefícios estão assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte ou ônibus fretado, estacionamento, vale-refeição ou refeitório nas unidades industriais e “décima terceira” bolsa-auxílio.

O processo seletivo tem quatro etapas: inscrições e teste online, painel de negócios e entrevistas presenciais. “A empresa busca encontrar universitários com competências como iniciativa e determinação para alcançar resultados, trabalho em equipe, decisão e tomada de risco, inovação, convencimento e influência”, diz a empresa alemã em comunicado. O programa tem duração de dois anos, a partir de julho de 2017.

Durante o estágio, os jovens participam de programas de desenvolvimento de carreira, com treinamentos e avaliações anuais de desempenho e ao fim desse período, apresentam um projeto para as lideranças da empresa, o que pode aumentar as chances de efetivação.

A Henkel é uma empresa especializada em marcas e tecnologias de três áreas de negócios: Adhesive Technologies, Beauty Care e Laundry & Home Care.

Ambev

A empresa está com inscrições abertas até o dia 15 de maio, os estudantes podem se candidatar por meio do site da Ambev. Os aprovados começam a trabalhar em agosto de 2017.

Os interessados precisam estar cursando o penúltimo ou último ano da faculdade, e é necessário inglês no nível intermediário. O processo de seleção da empresa tem quatro etapas: Inscrições, testes online, dinâmica e entrevista.

A Ambev não informou o valor da bolsa-auxílio, mas os benefícios são vale-refeição, transporte da empresa e possibilidade de efetivação.

“Nosso foco é o de encontrar jovens criativos e autênticos, treiná-los, engajá-los e motivá-los para um crescimento contínuo na companhia. Estamos em busca dos líderes do futuro”, afirma a diretora de desenvolvimento de gente da Ambev, Fabíola Overrath.

Segundo a empresa, em 2016, metade dos estagiários foram efetivados. A Ambev é dona das marcas Skol, Brahma, Budweiser e Stella Artoirs.

Odebrecht

Por meio do Programa Jovem Parceiro, a empresa abre vagas para duas oportunidades diferentes, o estágio de férias e o regular. No mês de maio, durante a primeira quinzena, os estudantes podem se candidatar para as vagas do Programa de Estágio de férias – as inscrições podem ser feitas por meio do site da Odebrecht.

Os jovens vão disputar 20 vagas para trabalhar na Odebrecht Engenharia e Construção. O perfil de estagiários da empresa é bem definido. “O projeto quer jovens que estejam aptos e dispostos a assumir desafios constantes, que sejam abertos para aprender, desaprender, reaprender e ensinar. Além de saber se comunicar e dialogar de forma transparente e honesta, que pensam e atuam com protagonismo, tenham iniciativa, vocação e motivação”.

Para participar, os estudantes devem estar cursando a faculdade, com previsão de formação para dezembro de 2018 e dezembro de 2019, além de disponibilidade para trabalhar entre 20 e 30 horas semanais. No programa de férias, é exigido que o interessado tenha mobilidade e disponibilidade para estagiar durante o mês de julho.

A seleção tem seis etapas: Inscrições, análise dos pré-requisitos, testes online, dinâmica online, dinâmica presencial e em grupo e entrevista final.

A Odebrecht oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado, assistência médica, vale refeição ou refeitório (conforme a localidade), seguro de vida e vale–transporte, ônibus fretado ou estacionamento (conforme localidade).

“[O programa] proporciona para os jovens a troca de experiências e interação com os profissionais da empresa. Cada estudante será orientado por um Líder. Os estagiários encontrarão ambiente favorável para realizar contribuições na área e desenvolver soluções que possam ser aplicadas ao projeto em que atuam”, declarou a empresa.

Na empresa, a área de AgroIndustrial também abrirá vagas para estágio (confira relação dos cursos abaixo). As inscrições devem ser feitas até o dia 15 de maio.

Serão 29 vagas para quatro estados brasileiros: Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás e São Paulo – até o dia 8 de maio, foram recebidas mais de 14 mil inscrições.

Para o programa a empresa busca candidatos com perfil de protagonismo. “Queremos jovens com brilho nos olhos, vontade de fazer acontecer e mobilidade para residir nas regiões em que atuamos”.

Os benefícios deste estágio são os mesmos que o do Programa de Estágio de férias, com a inclusão de assistência odontológica.

Os interessados devem ter formação prevista para dezembro de 2017, e estarem em busca de oportunidade para o cumprimento do estágio obrigatório.

Natura

Os estudantes interessados em estagiar na empresa tem até o dia 18 de maio para se candidatar, por meio do site da 99 Jobs. As vagas são para as cidades de São Paulo e Cajamar.

O processo seletivo da empresa é formado por cinco etapas, entre maio e junho de 2017, são elas: inscrições, testes online, vídeo entrevista, dinâmica e então entrevista com o gestor. Os resultados saem em julho e o estagiário começa a trabalhar em agosto.

A Natura exige que os estudantes tenham formação prevista para julho de 2019, além de conhecimento básico do pacote Office e disponibilidade de 30 horas semanais. A empresa ressalta que não é preciso conhecimento prévio de idiomas estrangeiros.

“Procuramos profissionais com perfil comunicativo, resiliente e protagonista, para que possamos desenvolver profissionais alinhados com as competências organizacionais da Natura”, afirma o diretor de pessoas e cultura da empresa, Flavio Pesiguelo.

A empresa não  informou o valor da bolsa-auxílio, mas os benefícios oferecidos são vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, assistência médica e odontológica e descontos nos produtos Natura.

Alelo

As inscrições do processo seletivo vão até o dia 19 de maio, os estudantes precisam se candidatar por meio do site da empresa, serão 29 vagas abertas.

No processo seletivo, o candidato participa de todas as etapas de forma digital, a única fase presencial é a entrevista, última parte da seleção. Ao todo são cinco etapas: inscrições, testes online, entrevistas gravadas em formato selfie, em maio, e finalmente a entrevista com gestores, em junho. O resultado também será divulgado em junho.

Os interessados precisam estar cursando entre o 2º e 3º ano da faculdade ou ter formação prevista para julho de 2019, assim como disponibilidade de trabalhar seis horas diárias.

Os benefícios englobam uma bolsa-auxílio de 1.367,00 a 1.617 reais, dependendo do ano de faculdade do estudante, além de assistência médica e odontológica, seguro de vida, ônibus fretado, cartões Alelo Alimentação e Refeição, no valor total de 700 reais. A Alelo é uma empresa de benefícios e despesas corporativas.

Lojas Americanas

As inscrições para trabalhar na empresa podem ser feitas até o dia 21 de maio, por meio do site. Os jovens precisam ter formação prevista em dezembro de 2017 e disponibilidade para estagiar 30 horas diárias.

O processo seletivo inclui quatro etapas, a triagem curricular, etapas online e com área de Gente & Gestão, além de entrevistas com gestores.

“Para encarar esse desafio, a empresa busca estudantes que se identifiquem com o mercado varejista, atitude de dono do negócio, paixão por desafios, ambição, foco em resultados, dinamismo”.

A empresa informa que a bolsa-auxílio e benefícios são compatíveis com o mercado.

Pearson

A empresa está com inscrições abertas até o dia 28 de maio para o Programa de Estágio. Os interessados podem se candidatar por meio do site da Pearson.

“Buscamos jovens, diferenciados e movidos por desafios que assim como nós, acreditam que podemos transformar a vida das pessoas por meio da educação.Se você gosta de desafios, responsabilidade e muita autonomia, venha trabalhar conosco”, diz a empresa em comunicado.

Os pré-requisitos são inglês intermediário, com conclusão entre agosto de 2018 e agosto de 2019. É necessário disponibilidade para trabalhar em São Paulo ou Campinas.

O processo seletivo acontece em cinco etapas: Inscrições, análises de perfil, testes online, painel final e dinâmica. Os resultados serão divulgados em agosto, mês também de admissão.

O painel final acontece em São Paulo, mas as inscrições são abertas para todo o Brasil. Para os estagiários, a Pearson oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado, plano de saúde, seguro de vida, vale-refeição ou alimentação.

Roche

A empresa está com inscrições abertas para o Programa de Estágio, as inscrições podem ser feitas pelo site da empresa até 31 de maio. As vagas abertas são para São Paulo, Curitiba e Vespasiano, em Minas Gerais.

“Somos uma empresa de tecnologia dinâmica com foco em promover a saúde das pessoas, por isso, procuramos jovens que tenham um perfil proativo e com vontade de aprender”, explica o diretor de recursos humanos e comunicação da Roche, Henrique Vailati.

Os jovens interessados precisam finalizar o curso entre dezembro de 2018 e dezembro de 2019, são oito vagas ofertadas. Além disso, é necessário inglês avançado e conhecimento no pacote Office. De acordo com a empresa, o programa possui módulos de aprendizagem diferenciados para promover o autoconhecimento, aprimorar as habilidades para as atividades do dia a dia e incentivar o espírito empreendedor e criativo.

A Roche oferece refeição no local, ônibus fretado ou estacionamento, assistência médica e odontológica, seguro de vida e o programa Qualidade de Vida, que oferece academia na empresa, por exemplo.