As principais críticas ao estatuto da Vale, uma das maiores mineradoras do mundo, concentram-se em questões de governança e influência política. Um ex-conselheiro da empresa, José Luciano Duarte Penido, renunciou há alguns dias ao seu cargo alegando que o processo de sucessão do presidente-executivo estava sendo manipulado e que sofria “influência política nefasta”. Penido expressou descontentamento com a atuação de alguns acionistas e com o que chamou de falta de compromisso com a confidencialidade, além de colocar em dúvida o propósito de acionistas relevantes da empresa em elevar a governança corporativa do Vale ao padrão internacional. Em outras palavras, saiu dando tiros para todos os lados.

Embora o estatuto da Vale represente uma garantia para os investidores minoritários de que a empresa está comprometida com a boa governança e a transparência, o que pode reduzir os riscos de investimento, há brechas que podem prejudica-lo. As disposições que protegem seus direitos podem dar-lhes mais voz nas decisões da empresa, aumentando potencialmente o valor de seus investimentos. No entanto, é importante que os investidores minoritários estejam atentos às possíveis limitações e desafios impostos pelo estatuto, especialmente em relação aos conflitos de interesse e à flexibilidade da gestão em resposta às mudanças do mercado.

Em linhas gerais, o estatuto é um documento que estabelece diretrizes para a governança corporativa da empresa, com impactos significativos tanto para a própria empresa quanto para seus investidores, incluindo os minoritários. Abaixo, há alguns pontos citados por especialistas do mercado financeiro no caso específico da Vale.

 Pontos Positivos

1. Transparência e Governança Corporativa : O estatuto promove práticas de transparência e boa governança, essenciais para a confiança dos investidores e para a sustentabilidade da empresa no longo prazo.
2. Proteção aos Acionistas Minoritários : Estabelece mecanismos de proteção aos direitos dos acionistas minoritários, como a participação em decisões importantes e o acesso a informações, o que pode aumentar a atratividade da empresa para investimentos.
3. Sustentabilidade e Responsabilidade Social : Inclui compromissos com a sustentabilidade e a responsabilidade social, alinhando os interesses da empresa com as expectativas da sociedade e contribuindo para a sua imagem e valor de mercado.

Pontos Negativos

1. Complexidade e Custos : A implementação de práticas de governança avançadas pode gerar complexidade administrativa e aumentar os custos operacionais, o que, em alguns casos, pode impactar a rentabilidade da empresa.
2. Possíveis Conflitos de Interesse : Apesar dos mecanismos de proteção, os interesses dos maiores acionistas – embora ela seja uma corporação sem controle definido –  podem, em determinadas situações, entrar em conflito com os dos majoritários, podendo não ser plenamente atendidos.
3. Rigidez : A rigidez de algumas regras pode limitar a flexibilidade da gestão em tomar decisões rápidas em um ambiente de negócios que está sempre mudando.