Ri Happy recorre a aplicativo para contratar temporários

Com a plataforma Emprego Ligado, empresas conseguem definir filtros para selecionar o candidato mais adequado para a vaga

Por Redação
Atualizado em 11 set 2018, 15h06 - Publicado em 10 set 2018, 16h49

A Ri Happy vai contratar 3.000 temporários para trabalhar durante o período do Dia das Crianças. Neste ano, a empresa decidiu inovar e utilizou um aplicativo para selecionar os funcionários. Agora, os candidatos dependem de um match da rede varejista para avançar às etapas presenciais do processo seletivo.

A empresa consegue definir no aplicativo a distância máxima entre a casa do funcionário e o local de trabalho. Também é possível escolher apenas candidatos com experiência na área. Todo o processo é realizado a partir do aplicativo Emprego Ligado, desenvolvido pela Levee.

Nessa plataforma, o usuário escolhe sua área de interesse e responde a algumas perguntas. A partir do resultado, o sistema faz o cruzamento de dados para conectar as duas pontas. O objetivo é selecionar os candidatos que mais de identificam com a empresa.

“Isso impacta na rotatividade e no tempo que a empresa demora para substituir uma pessoa. No varejo, se não tem um produto na prateleira por falta de funcionário, o cliente vai embora”, disse o vice-presidente da divisão de soluções de produtividade para a força de trabalho da Levee, Marcelo Salles.

Emprego ligado — Aplicativo Emprego Ligado torna digital o processo de contratação (//Divulgação)

O sistema permite que as empresas diminuam custos, como os de demissão e de vale transporte. Segundo a Levee, pessoas que residem próximas ao local de trabalho permanecem mais tempo no emprego. Do outro lado, empresas gastam menos com funcionários que moram perto.

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“Temos empresas que contratam 5.000 profissionais por ano. Queremos facilitar o processo e torná-lo mais inteligente”, afirmou Salles. “Todas as vagas do aplicativo são operacionais [como auxiliar de loja e estoque]. É ali que está o gargalo e onde nossa tecnologia é eficiente”.

Depois da definição dos candidatos em potencial, a plataforma faz contato por meio do WhatsApp ou SMS. Assim, é possível verificar o interesse da pessoa em continuar no processo, e a aplicação de testes, quando necessário. O sistema também agenda entrevista com os candidatos e indica a data e horário.

O Emprego Ligado elimina a parte mais tensa do processo seletivo: a demora no feedback. “Alguns clientes demoravam até 25 dias para finalizar a seleção. Preenchemos a posição do cliente em até cinco dias”, contou Salles.

Jovens de até 28 anos são os que mais usam o Emprego Ligado, segundo estimativas da Levee. Eles representam 80% dos usuários. Os números condizem com a realidade brasileira: no país, 40,1% da população entre 14 e 24 anos está desempregada, de acordo com os dados mais recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

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Neste ano, a Ri Happy está selecionando funcionários de todo o país. Os temporários vão atuar entre 4 e 15 de outubro nas funções de auxiliar de vendas, auxiliar de caixa, auxiliar de estoque, auxiliar de fiscal de loja e auxiliar de pacote. As inscrições podem ser realizadas aqui até o dia 12 de setembro.

“Antes, a seleção de temporários era realizada de maneira descentralizada pelo gerente da loja. A Levee é uma parceria para apoiar a contratação do alto volume de temporários no período do Dia das Crianças e Natal”, disse a diretora de RH do grupo Ri Happy, Elisabete Figueiredo.

Para candidatar-se, é necessário ensino médio completo e experiência para as funções de vendas, estoque e caixa. Após a inscrições, os candidatos realizam um teste online e os aprovados são convocados para uma dinâmica de grupo com o RH.

Os selecionados trabalham em uma escala de trabalho 6×1 (seis dias de trabalho e uma folga) e recebem vale transporte.

“Depois do Dia das Crianças, mais da metade dos temporários desejam trabalhar novamente conosco no período do Natal e, em média, 30% são efetivados nos meses seguintes ao período trabalhado”, contou Elisabete.

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Além da Ri Happy, também estão no Emprego Ligado a rede fast food Wendy’s, Walmart e Pernambucanas. O aplicativo é uma opção de seleção das empresas, mas não é a única – cadastrar o currículo no site, por exemplo, ainda funciona.