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Itaú promove demissões em massa por baixa produtividade em trabalho remoto

Banco justifica movimento, mas não confirma número de colaboradores afetados

Por Leticia Yamakami Materia seguir SEGUIR Materia seguir SEGUINDO 8 set 2025, 19h08 • Atualizado em 8 set 2025, 20h16
  • O banco Itaú promoveu uma série de demissões de funcionários nesta segunda-feira, 8. Os rumores começaram nas redes sociais nesta manhã e estima-se que mais de mil pessoas tenham sido desligadas da companhia, segundo relatos de ex-colaboradores ouvidos pela imprensa ao longo do dia. O Itaú, por outro lado, não confirmou o número de afetados à imprensa.

    Em nota, o banco afirmou que o movimento aconteceu após uma “revisão criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada”. As demissões atingiram majoritariamente os trabalhadores em regime híbrido, que representavam cerca de 60% do total de funcionários. A resposta do Itaú também inclui: “Foram identificados padrões incompatíveis com nossos princípios de confiança, que são inegociáveis para o banco. Essas decisões fazem parte de um processo de gestão responsável e têm como objetivo preservar nossa cultura e a relação de confiança que construímos com clientes, colaboradores e a sociedade.”

    O Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região (SPBancários) se posicionou contra a medida do Itaú em nota à imprensa. “É inaceitável que uma instituição que registra lucros bilionários promova demissões em massa sob a justificativa de ‘produtividade'”, argumenta a instituição. Ela ainda defende que os avanços tecnológicos e os ganhos decorrentes da digitalização poderiam ser revertidos em melhores condições de trabalho para os colaboradores.

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