Temer contraria Maia e assina MP da reforma trabalhista
Para acelerar a tramitação da reforma, o governo se comprometeu com os senadores a modificar alguns pontos da reforma
![Eunício Oliveira](https://veja.abril.com.br/wp-content/uploads/2017/08/senado-eunicio-oliveira.jpg?quality=90&strip=info&w=1280&h=720&crop=1)
O presidente Michel Temer assinou a medida provisória que modifica pontos polêmico da reforma trabalhista. A MP foi publicada em edição extraordinária do Diário Oficial da União nesta terça-feira, conforme adiantou o presidente do Senado, Eunício Oliveira (PMDB-CE).
A regulamentação desses pontos por MP contraria o presidente da Câmara, Rodrigo Maia (DEM-RJ), que disse que mudanças como essa deveriam ser feitas por projeto de lei. Ele argumentou que a reforma trabalhista foi feita por projeto de lei, e por isso as alterações deveriam ser alterada por meio desse instrumento.
Eunício disse a jornalistas que a edição da MP respeita acordo feito entre o governo e os senadores quando a reforma trabalhista estava sendo analisada no Congresso, além de estabilizar o tema.
Ele argumentou que a MP entra em vigor imediatamente, evitando que os empresários deixem de contratar trabalhadores com carteira assinada à espera da aprovação de um projeto de lei sobre o assunto. Eunício garantiu que a MP trará apenas os pontos que foram acertados no acordo com o Senado.
Para acelerar a tramitação da reforma, o governo se comprometeu com os senadores a modificar alguns pontos da reforma. Qualquer mudança faria com que o texto voltasse para a Câmara, atrasando a votação.
Veja abaixo quais pontos polêmicos da reforma:
- trabalho intermitente – mecanismo que permite a contratação de funcionários por períodos específicos de tempo, com pagamento de no mínimo o valor da hora do salário mínimo
- jornada 12×36
- participação sindical – objetivo é explicitar a obrigação da participação dos sindicatos nas negociações
- gestantes e lactantes – texto deve vetar o trabalho de grávidas e lactantes em locais insalubres
- insalubridade
- dano extrapatrimonial
- funcionário autônomo em trabalho exclusivo
(Com Reuters)