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O erro ‘óbvio’ cometido pela maioria das empresas, segundo Carlos Brito, ex-CEO da AB Inbev

Agora à frente da Belron, administrador participou da conferência MBA Brasil, no Massachusetts Institute of Technology (MIT), em Boston

Por Caio Saad SEGUIR SEGUINDO 8 nov 2025, 10h42

wewewew — Carlos Brito, ex-CEO da AB INbev e atual CEO da Belron, conversa com Alfredo Pinto, da Bain & Company, durante painel no MIT, em Boston. 7/11/2025 (Isabela Rosa / Divulgação Conferência MBA Brasil/Divulgação)

CEO de 2008 a 2021 na AB Inbev e atualmente à frente da Belron, Carlos Brito é figura carimbada nas listas de maiores líderes empresariais. A uma plateia atenta de estudantes brasileiros de MBA reunidos em Boston, ele destacou na sexta-feira, 7, um dos erros “óbvios” que vê em gestões mundo afora.

“Quando fomos expandindo para outros países, a gente chegava e dizia: ‘olha, essa aqui é nossa cultura’. O problema é que a maioria das empresas não acha que ter e manter uma cultura é importante, não acha que precisa falar muito”, disse durante mesa mediada por Alfredo Pinto, office head da Bain & Company América do Sul. “Como é óbvio, todo mundo acha que já sabe, é uma daquelas coisas que escapam, que nem cachorro com dois donos, que morre de fome porque um dono acha que o outro vai dar a comida. Como é óbvio, ninguém fala e isso vai se diluindo”.

A importância, segundo ele, é fazer com que as pessoas “acreditem nas mesmas coisas”.

“Quando você toma decisões ao redor do mundo, a decisão pode ser até diferente daquela que você tomaria, mas tomada das mesmas bases, dos mesmos princípios, tentando alcançar as mesmas coisas. Isso é fundamental”, completou.

Brito participou da quarta edição da conferência MBA Brasil, que neste ano foi sediada no Massachusetts Institute of Technology (MIT), em Boston. O evento reuniu cerca de 300 jovens profissionais do Brasil que atualmente cursam MBA em instituições americanas, fazendo ponte com empresas e negócios.

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Entre os palestrantes também estão nomes como Luiza Trajano, ex-presidente do conselho da Magazine Luiza; Joaquim Levy, ex-ministro da Fazenda e ex-diretor do Banco Mundial; Bruno Lasansky, CEO da Localiza&CO; Roberto Padovani, economista-chefe do Banco Votorantim; e Nelson Queiroz Tanure, chairman da PRIO.

“Um dos nossos objetivos é conectar os alunos com oportunidades de gerar impacto no Brasil. O que acontece é que muitos fazem MBA e ficam por aqui. Há uma clara evasão de talento que a gente tenta solucionar e que, em última instância, pode gerar mais desenvolvimento socioeconômico no Brasil”, explica Gabriela Barbosa, copresidente da MBA Brasil.