A Vivo abriu mais de 400 vagas para pessoas com deficiência. No dia 17 de outubro, a operadora vai promover uma feira, em formato virtual, para apresentar a empresa, benefícios e oportunidades. Os interessados precisam se inscrever até o dia 13 de outubro e serão convidados para o processo seletivo exclusivo para PCDs, que será realizado posteriormente. 

“Abrimos com frequência vagas afirmativas, como essas”, afirma a diretora de talentos da Vivo, Ana Cecilia Simões. “Capacitamos e sensibilizamos todos os nossos gestores e colaboradores sobre a importância da diversidade em nossa companhia”, acrescenta. 

As oportunidades são nas áreas de relacionamento com o cliente, tech, lojas, engenharia ou administrativo. As vagas são para São Paulo, Curitiba, Rio de Janeiro, Vitória, Salvador, Fortaleza, Belo Horizonte, Porto Alegre, Brasília, Florianópolis, Manaus, Belém, São Luís, Recife e Goiânia. 

Para concorrer a uma das vagas é necessário ter o mínimo de 18 anos, ensino médio completo e conhecimentos em informática. Estar cursando ou ter ensino superior completo serão considerados diferenciais. Além disso, a Vivo busca características da cultura digital colaborativa da companhia, como curiosidade, atitude digital, abertura e fazer acontecer com responsabilidade. A empresa oferecerá um programa de capacitação, focado em seus produtos e serviços.

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