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Radar Econômico Por Josette Goulart Análises e bastidores exclusivos sobre o mundo dos negócios e das finanças. Com Diego Gimenes.

Cogna ganha selo por igualdade de gênero em seu conselho

Empresa tem 57% de seus cargos de liderança ocupados por mulheres

Por Josette Goulart Atualizado em 23 jun 2021, 14h47 - Publicado em 23 jun 2021, 14h42

A passos de formiga, os conselhos das empresas brasileiras vão aos poucos ficando mais diversos. A Cogna Educação acaba de receber o selo Women on Board (WOB) por ter duas mulheres em seu conselho. O corte de apenas duas mulheres é muito baixo, mas as criadoras do selo, que é apoiado pela ONU Mulheres, justificam que é uma forma de incentivar as empresas brasileiras a terem mais mulheres em seus conselhos já que a cada nova empresa que ganha a certificação, outras tantas começam a buscar seu lugar no hall do WOB.

No caso da Cogna, Angela Freitas e  Juliana Rozenbaum, as duas mulheres eleitas, representam 28% do conselho, que é formado por 7 membros. Este percentual é mais que o dobro da média do país. Além disso, a Cogna tem 60% de mulheres em seus quadros de 24 mil colaboradores e 57% dos cargos de liderança da empresa são ocupados por mulheres.

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