Educação
Entrevista: Andreas Schleicher
Tarefa de governo: premiar – ou reprovar – os professores
O diretor para educação da OCDE diz que melhoria do ensino exige preparar e recompensar os bons docentes. E tirar da sala de aula os maus profissionais
Schleicher: avaliação periódica dos docentes é útil aos próprios professores (Pauilo Giandalia)
"Nos sistemas mais avançados de ensino do mundo, a carreira é preenchida por profissionais de alto nível. Isso, e não os altos salários, é o que torna a profissão atraente"
Às voltas com o mau desempenho de estudantes brasileiros, do ensino fundamental ao superior, o Ministério da Educação promete criar em breve um exame nacional para avaliar candidatos a professores. É o reconhecimento daquilo que diversos estudos empíricos vêm demonstrando: fazer a educação funcionar passa pelo aprimoramento dos docentes. O desafio não é exclusivo do Brasil. O jornal americano Los Angeles Times comprou uma briga com docentes locais, que pediram boicote à publicação, ao exibir um ranking em que o (mau) desempenho dos estudantes era atrelado ao de seus mestres. Situações como essas chamaram a atenção da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), entidade formada por nações desenvolvidas, que acaba de realizar em Nova York o Primeiro Encontro Internacional sobre Professores, reunindo educadores, governos e ONGs. Para o físico alemão Andreas Schleicher, diretor para educação da OCDE e um dos coordenadores do encontro, governos de todo o mundo têm uma tarefa a cumprir: ensinar melhor seus professores, mantê-los motivados, premiar os bons profissionais - e reprovar os mal avaliados. "A meritocracia é um princípio muito importante. Manter a eficiência de um corpo docente implica não apenas dar aos professores oportunidade, apoio e incentivo para que continuem a fazer bem seu trabalho, mas também tirar da sala de aula aqueles que não são eficazes", diz. Na entrevista a seguir, Schleicher explica o atual desafio da carreira docente e conta como nações como Japão, Finlândia e Singapura vêm conseguindo bons resultados na área. "Nos sistemas mais avançados de ensino do mundo, a carreira é preenchida por professores de alto nível. Isso, e não os altos salários, é o que torna a profissão atraente."
Por que realizar um evento para repensar exclusivamente o papel dos professores? Mais do que nunca, o progresso social depende da qualidade dos sistemas de educação. Porém, a qualidade do sistema de educação jamais excede a qualidade de seus professores - que depende de seleção, formação continuada, plano de carreira e avaliações constantes.
De acordo com especialistas, aprimorar a formação do professor é um dos grandes desafios brasileiros na área da educação – e também uma questão fundamental para o desenvolvimento do país. Outra nações enfrentam o mesmo problema. É possível dizer que essa é uma questão universal no século XXI? Sim, absolutamente. E a razão é simples: em qualquer país, sempre existiram bons professores. A diferença é que no passado apenas uma parte da população precisava ser educada para liderar o desenvolvimento do país. Mas o custo social e econômico dessa filosofia tornou-se alto demais. Atualmente, os sistemas de educação precisam qualificar todos os seus professores, e não só alguns, se quiserem que todos os seus cidadãos tenham um ensino de qualidade. Além disso, no passado era possível supor que o que se aprendia na escola valeria para a vida inteira. Agora, temos o Google e a digitalização das habilidades cognitivas, com mudanças rápidas no mercado de trabalho: os sistemas de educação precisam proporcionar formas complexas de pensar e trabalhar para que as pessoas não sejam substituídas facilmente pelo computador.
Essa tarefa exige professores de qualidade. Como atrair os maiores talentos? Nos sistemas mais avançados de ensino do mundo, a carreira é preenchida por profissionais de alto nível. Isso, e não os altos salários, é o que torna a profissão atraente em países tão diferentes como Finlândia, Japão ou Singapura. Os candidatos a uma vaga de professor não se sentem atraídos por escolas organizadas como linhas de montagem. Eles desejam se deparar com uma organização de alta performance, com status, autonomia profissional e educação de alta qualidade atrelada ao profissionalismo, com sistemas eficazes de avaliação profissional e com carreiras diferenciadas. Portanto, essas são as questões que os países precisam resolver.
Quais os desafios dos governos? O primeiro é atrair candidatos qualificados e depois oferecer-lhes formação de boa qualidade. É difícil atrair bons candidatos se eles percebem que as instituições de ensino superior que formam professores não têm status na sociedade. Não é de espantar o fato de que os países que conseguiram elevar o nível de seu corpo docente são os mesmos que tornaram mais rígidos os critérios de admissão em seus programas de formação de professores. Igualmente importante é definir o que é um bom professor. Em muitos países, padrões assim guiam a formação inicial dos profissionais, a certificação, as avaliações de desempenho, o desenvolvimento profissional e o avanço na carreira. Em muitos sistemas de alta performance, a educação do professor não consiste apenas em fornecer o treinamento básico em temas relevantes e pedagogia, mas também desenvolver competências para a prática reflexiva.
O Brasil aplicará pela primeira vez uma avaliação nacional para seleção de professores da rede pública. É uma medida positiva? A avaliação do professor pode contribuir para a melhoria das práticas docentes, identificando pontos fortes e fracos. Também ajuda a atribuir aos professores a correta responsabilidade pelo nível do aprendizado de seus alunos. É um tipo de prestação de contas. Em geral, os professores veem avaliação e feedback de forma positiva. Em uma pesquisa realizada pela OCDE, 80% dos professores disseram que a avaliação é útil para o desenvolvimento profissional, e quase metade relatou que os resultados os levaram a aprimorar o conhecimento.
Há algumas iniciativas no Brasil de promover o professor por seu mérito. Porém, essa ainda é uma questão controversa entre os profissionais. A meritocracia é um princípio muito importante. Manter a eficiência de um corpo docente implica não apenas dar aos professores oportunidade, apoio e incentivo para que continuem a fazer bem seu trabalho, mas também tirar da sala de aula aqueles que não são eficazes.
A questão salarial é muitas vezes apontada como obstáculo ao avanço da qualidade. Como o senhor enxerga essa questão? Em alguns países, como Japão e Singapura, o governo acompanha de perto as variações de mercado para se certificar de que os salários dos professores são competitivos. Mas, na maioria dos países, os vencimentos são inferiores aos de outros profissionais graduados. No entanto, há muitos países onde o ensino ainda é atraente porque oferece aos professores um ambiente de trabalho fascinante e o salário se torna apenas o pano de fundo da questão. Igualmente, é importante oferecer um plano de carreira aos docentes. Se você disser a um jovem professor de matemática de 25 anos de uma escola primária que, daqui a 25 anos, ele continuará sendo a mesma coisa, ele não verá perspectivas em seu futuro. Os países bem sucedidos em educação promovem um ambiente que oferece novos horizontes ao professor, com crescimento profissional.
Que habilidades os professores devem ter para enfrentar os novos desafios da educação? Eles precisam equipar os alunos com as competências necessárias à formação de cidadãos ativos. Precisam personalizar as experiências de aprendizado para assegurar que todo estudante tenha a chance de ter sucesso e lidar com a crescente diversidade da sala de aula e as diferenças no estilo de aprendizado. Eles também precisam lidar com as inovações no currículo, na pedagogia e no desenvolvimento das ferramentas digitais.
A tecnologia é um desafio aos professores? Bons professores usarão bem as tecnologias – e, ao falar de tecnologia, me refiro tanto a recursos digitais quanto ao repertório adequado de estratégias pedagógicas.
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'Quem precisa de escola em tempo integral no Brasil é professor, não aluno'







Comentários
Ivone Takano
Concordo, aqui no Japão, trabalho em uma escola brasileira. Quando tenho que ir a um órgão público japonês e digo que sou professora, o tratamento é diferenciado, aqui o professor é reconhecido pela importância do seu trabalho na sociedade. O problema do Brasil é que muitos acham ideal essa profissão, pois depois de passare(..)
10.04.2011
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Daniel
Acredito que o Sr.Schleicher não conheça a realidade de sala de aula no Brasil né.Vamos convidá-lo para snetir uma realidade como essa na pele, pra depois dizer que a culpa é dos professores, quando as salas são lotadas e pouco desinteresse da parte do governo em mudar isso.
09.04.2011
Joao Junior
Roseana Sarney deveria ler essa reportagem...
09.04.2011
Mario
Todos os comentários falam sobre o salário, mas nenhum fala sobre o problema que um professor enfrentará na sala de aula: os próprios alunos. Que adianta um salário alto se o nível de tensão será enorme. Alunos que vem sem o mínimo de educação para a escola, desrespeitosos dos direitos, sem falar da violência. Quem seria pro(..)
09.04.2011
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ANDRÉ ROLDÃO
Se tirar das salas de aulas os maus profissionais implode a educação tal a quantidade dessas figuras. Ser professor é muleta, garantia contra o desemprego para a vasta maioria.
09.04.2011
Alcides
Os professores são os responsáveis pelo que o pais passa hoje na educação. Deixaram de ser aquilo que sempre representaram para a sociedade para se transformarem em vítimas. Perderam o respeito dos alunos e pais. Estes repassaram o sentido de paternidade às escolas e tem filhos aos montes.
09.04.2011
juliana
Para se ter bons profissionais na educação é preciso um plano de Carreira Justo, Salários equiparados com outras profissões, ambiente adequado de trabalho e uma boa formação continuada poi não é digno um Professor com um Curso de Formação extra ganhar o mesmo que um professor que não tem interesse nemhum em progredir na carr(..)
08.04.2011
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DANIELI
GOSTARIA, DE PERGUNTAR AO DISTINTO SENHOR SCHLEICHER SE ELE SABE O QUE É ENFRENTAR UMA SALA COM 35 ALUNOS, PARA SEREM ALFABETIZADOS, SEM MATERIAL ESCOLAR, SEM ESTRUTURA E SEM APOIO DO GOVERNO. NÃO PODENDO REPETI-LO DE ANO, MAS TENDO QUE OUVIR INSULTOS DIARIAMENTE! QUANDO NÃO É AGREDIDO POR PAIS QUE NÃO ACEITAM SUA FORMA DE A(..)
03.04.2011
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Lalá
Concordo com a 'professora que quer aumento salarial'. Como um professor vai motivar um aluno se ele mesmo está desmotivado? O professor é muito desvalorizado! Deputados ganham um horror de dinheiro muitas vezes pra fazer... NADA! Pergunta para o senhor Schleicher se ele sabe quanto ganha um professor no Brasil.
31.03.2011
bruno.l
josé de alencar,deixou sua fámilia e amigos aos 75anos. Na minha opinião morreu com seu papel feito na terra, fez muito pelo brasil.foi um ótimo jornalista,advogado...
30.03.2011
absilva
A educação é um processo continuo e precisa ser enfrentada com seriedade, todo processo educativo custa caro ao sistema governamental, mas precisa ser encarado como investimento no jovem. É necessário dar todo apoio a classe mais pobre da sociedade principalmente aqueles que por incrivel que pareça ainda saem de casa sem tom(..)
30.03.2011
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Maria
O grande problema da educação brasileira será a falta de professores. Já foi feita uma estatística de quantos docentes se formam por ano nas universidades?
29.03.2011
Júnior Azevedo
Muito boa as declarações de Schleicher. Para se ter BONS PROFISSIONAIS NA EDUCAÇÃO é preciso mesmo um plano de Carreira Justo, Salários equiparados com outras profissões, ambiente adequado de trabalho e uma boa FORMAÇÃO CONTINUADA. Pois não é digno um Professor com um Curso de Formação extra receber R$ 7,00 de gratificação p(..)
28.03.2011
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Nelson Carmona
A realidade no Brasil é a seguinte: quais são os jovens que procuram na carreira docente sua realização profissional? Essa á a primeira pergunta que qualquer governo que pense educação, com um mínimo de seriedade, precisa se fazer. No Brasil, buscam a docência, jovens que não tem nenhuma possibilidade de disputar ou competir(..)
28.03.2011
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Bruno Leão
Já está passando da hora dos bons e mais preparados serem mais valorizados. Aqui em Minas Gerais não há diferença salarial entre professores com mestrado e um com licenciatura curta. Todo mundo ganha os mesmos miseros 1.100,00, 24 horas/semanais. Por isso, tô fora, já pedi minha exoneração... cansei de incentivar meus alunos(..)
28.03.2011
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professora que quer aumento salarial
Em primeiro lugar, como o professor vai motivar um aluno se ele estiver desmotivado? Segundo, como ele vai ensinar bem se ele não tem qualidade de vida? Qualidade de vida não é ter o melhor salario, mas ter um salario bom, compativel com a sua importancia para a sociedade. Terceiro, se o professor diz que em primeiro lugar (..)
28.03.2011
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Osmano Valente
Fui professor de escola federal durante 35 anos. Aposentei-me em 2009 porque não se via no corpo docente preocupação com a formação dos alunos como pessoas. Dizia-se que formavam cidadãos. Via eu, no entanto, deformação do educando. O corpo docente tem visão maniqueísta onde há somente esquerda. A diversidade não se cultiva,(..)
28.03.2011
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ArpiArrepiA
A Meritocracia pode até ser um recurso bom, desde que ela seja aplicada a partir de uma base salarial sustentável. Imagine a seguinte situação: uma pessoa passando fome lhe pede ajuda e você diz que lhe daria um prato de comida se ela corresse quarenta e dois quilômetros em duas ou três horas ou roçar dez alqueires de pasto (..)
28.03.2011
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Danielle
Por que sempre que se fala de ensino publico, os professores correm pra se fazer de coitadinhos? Eu tive a "oportunidade" de ter minhas duas filhas (agora adolescentes) em escolas publicas comuns (nenhum Pedro II, nenhum CEFET), no Rio e em SP, e vi BARBARIDADES sendo cometidas. Cada absurdo, que tinha vontade de ir na escol(..)
28.03.2011
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Milton Silva
Quanto à colocação: "Nos sistemas mais avançados de ensino do mundo, a carreira é preenchida por profissionais de alto nível. Isso, e não os altos salários, é o que torna a profissão atraente" há que se levar em conta que, no Brasil, sequer temos salários condizentes, quanto mais "altos salários". Para se chegar a ALTOS SALÁ(..)
28.03.2011
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Marinela de Camargo
Excelente matéria... enfim, aparentemente iniciamos um processo de enquadramento e reconhecimento do que é realmente o papel do governo frente à formação de docentes e por sua vez, dos docentes, frente à seu compromisso profissional e ético.
28.03.2011
Vilma
É por opiniões iguais as do entrevistado , que ninguem mais quer ser professor....continuem culpando os professores por tudo de ruim que acontece na educação...
27.03.2011
Sebastião
Meu amigo é professor de matemática, e acabou de ser aprovado para fiscal da prefeitura do rio de janeiro. vai ganhar 13000, ele adora dar aula só q é inteligente demais para ganhar 700 reias do estado.
27.03.2011
Edson
Concordo em parte com esta entrevista, conheço professores bons que ministram aulas por heroismo, ganham um salário de fome, não tem nenhuma oportunidade para subir na carreira, as escolas oferecem um ambiente infame, sem estrutura mínima. Agora os alunos é um caso a parte, não tem respeito nenhum pelos adultos, pelos profes(..)
27.03.2011
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Sandra Moura
Muito interessante a entrevista com Andreas Schleicher, concordo plenamente quando ele diz que “a qualidade do sistema de educação jamais excede a qualidade de seus professores - que depende de seleção, formação continuada, plano de carreira e avaliações constantes” e quando completa “manter a eficiência de um corpo docente (..)
27.03.2011
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sergio
teriam que tornar a profissão mais atrativa pagar melhor..
27.03.2011
Mario Dante Moretti
O ensino nacional vai mal, o foco é sempre professor. Altos salários, má formação...etc. Acho que a imprensa não pode ser conivente com a situação, visto que ela forma muito mais opinião que os ditos professores. A imprensa precisa acompanhar uma escola e fazer seu próprio relato sem ficar ouvindo ou escutando profissionais (..)
27.03.2011
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Gilberto Ramos Ribeiro
Enquanto permanecermos atrelado ás opiniões de "especialistas" que não frequentam as nossas escolas públicas, que não estão dia-a-dia, com baixo salário, brigando, lutando para que o aluno ao menos leia meia página de um texto, nossa educação não irá melhorar. TENHO CERTEZA ABSOLUTA SE CASO ESSE Schleicher FOSSE PROFESSOR PO(..)
27.03.2011
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Paulo
Acredito que um compromisso serio com a formaçao do educador e o futuro do aluno e tri-partite sociedade ,governo e iniciativa propria ai sim teremos o Brasil que queremos e precisamos.
27.03.2011
Aline
Sou educadora física e trabalhei por muitos anos em academias. Desde 2010 iniciei o desafio de trabalhar como professora do ensino fundamental e médio, iniciei no estado e agora estou no município. Vejo o esforço diário de toda a equipe diretiva e de todas nós professoras para tentar ensinar nas três escolas que atuo. Só qu(..)
27.03.2011
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leonidas ferreira
Fico me perguntando em q planeta este senhor vive.conheço professores de 1ª série até a faculdade, na região sudeste (pois nem vou falar de lugares afastados). GAnham mal, levam trabalho pra casa (será essa a escola integral?)Não são respeitados, tem q passar o aluno, para que o Brasil fique bem sob vistas internacionais, e(..)
27.03.2011
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Robison Luiz
Excelente matéria que deveria ser melhor aprofundada constantemente, pois a prática docente é o assunto em voga.
27.03.2011
andre
Tudo bem,prestigio,reconhecimento,ambiente facinante de trabalho etc..,agora dizer que salário não é importante foi demais!!
27.03.2011
Kapis
os todos servidores públicos também deveriam serem avaliados pela meritocracia
27.03.2011
Cleo
Com certeza ele nem imagina quanto ganha um professor no Brasil!
26.03.2011
Adriel Christian
Acho injusto por a culpa da má educação do país em cima dos professores. Não são os professores que não estão cumprindo com o seus deveres, e sim os próprios alunos que não interessam em aprender algo.
26.03.2011
Vanadir José de Almeida
Brilhante matéria e muito oportuna, raríssimas vezes li coisa igual. Com trinta anos de atuação no magistério, ainda tenho esperança de ver a educação no Brasil ser tatada com seriedade. O mau professor precisa ser afastado sim. O mérito precisa e deve prevalecer sim.
26.03.2011
Daniel
Então contiamos com a velha idéia do trabalhar em educação por amor. Dinheiro é o de menos. Interessante. Continuemos assim e veremos se quem tem boa formação se prestará a esse tipo de serviço. Faltou na entrevista do senhor Andreas Schleicher comentar sobre o sistema educacional da Coréia do Sul, na qual 20% dos melhores p(..)
26.03.2011
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Libertad Rodríguez Velázquez
Es un artículo muy valioso y repleto de razón. La formación docente al menos en Argentina, Brasil y Uruguay deja mucho que desear.Estamos atrasados, las Escuelas del sistema público tienen muchas carencias, pero los Docentes no han tenido buena preparación y no se reciclan. No basta con que los alumnos tengan PC si muchísimo(..)
26.03.2011
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Dourado, A. Rodrigues
A educação no Brasil ainda vai passar muitos anos chorando lágrimas de jacaré pela sua ineficiência e falta de responsabilidade dos que a gerenciam e executam seus planos e projetos. A família que deveria mandar para a ecola uma criança pré-educada, se vê livre de uma pestinha quando consegue uma vaga em creche. Não épossíve(..)
26.03.2011
| Ler Mais
Wilson José Lacerda Sales
Para você que já recebe um bom salário, tem tempo de sobra pra estar lendo e sempre se atualizando, é fácil falar de Professores ineficientes. Não sabendo que estes Professores são abnegados, verdadeiros carregadores da mala sem alça que com salários minguado se vêem obrigados a trabalhar em tempo integral, ou seja, dando tr(..)
26.03.2011
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Salvador Tavares
O governo precisa ser mais exigente com as escolas de formação de professores, fiscalizar com mais rigor, fechando aquelas que não são de boa qualidade. Mas o que se vê é a permissividade da convivência lado a lado de boas instituições com aquelas sabidamente ruins. Essas são geralmente aquelas que fazem da educação um merca(..)
26.03.2011
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