10/02/2012 - 14:13
  • compartilharCOMPARTILHAR
  • imprimirIMPRIMIR
 
Fonte: Logo-reuters

Economia

Espanha aprova reforma trabalhista para facilitar contratações

MADRI, 10 Fev (Reuters) - O governo espanhol aprovou nesta sexta-feira, mediante um decreto, uma reforma para flexibilizar o mercado de trabalho e obter uma diminuição no alto índice de desemprego, principalmente entre os jovens.

O objetivo da reforma, disse a ministra de Emprego, Fátima Báñez, é eliminar a rigidez do mercado de trabalho espanhol, que tem a taxa de desemprego mais alta da União Europeia, e apoiar as pequenas empresas e os trabalhadores autônomos, dois setores muito castigados na atual crise econômica.

"Esta é uma reforma importante e completa. Marcará um antes e um depois no que vem sendo a legislação trabalhista de nosso país", disse a vice-presidente, Soraya Sáenz de Santamaría, em uma coletiva de imprensa posterior a uma reunião de gabinete na qual a reforma foi aprovada.

A nova legislação prevê que quem contratar um primeiro empregado com menos de 30 anos poderá deduzir 3.000 euros em deduções, e também permite que esse trabalhador possa recolher durante certo tempo 25 por cento do seguro-desemprego, e que a empresa economize 50 por cento do custo por esse item.

Além disso, o governo anunciou que os diretores de empresas públicas terão sua indenização reduzida a sete dias por ano trabalhado, e que o abono se limitará aos executivos bancários.

A nova lei trabalhista, que entrará em vigor nos próximos dias e pretende facilitar a contratação em um país com mais de 5,3 milhões de desempregados e um índice de desemprego de 23 por cento, vem a público uma semana depois do anúncio de uma reforma do sistema financeiro.

Essas reformas estruturais fazem parte das exigências da União Europeia à Espanha para que o país recupere a confiança dos mercados financeiros e saneie suas contas públicas.

(Por Feliciano Tisera e Andrés González)

Comentários


comentar

Aprovamos comentários em que o leitor expressa suas opiniões. Comentários que contenham termos vulgares e palavrões, ofensas, dados pessoais(e-mail, telefone, RG etc.) e links externos, ou que sejam ininteligíveis, serão excluídos. Erros de português não impedirão a publicação de um comentário.

» Conheça as regras para aprovação de comentários no site de VEJA
 

Serviços

 

Assinaturas



Editora Abril Copyright © Editora Abril S.A. - Todos os direitos reservados