Mesmo as perspectivas mais otimistas apontam que 2015 será um ano difícil para o mercado de trabalho. Com a economia praticamente estagnada, os investimentos do setor produtivo se arrefecem, os projetos ficam estancados e o emprego, em muitos casos, fica paralisado. Diante desse cenário, mudar de carreira não é uma decisão fácil. Em períodos de vacas magras, é comum que muitos profissionais se aferrem a trabalhos que não lhes trazem satisfação, por medo de ficarem desempregados. Contudo, verdadeiros líderes se diferenciam de bons profissionais porque são capazes de pensar estrategicamente – e não apenas na solução que servirá para o curto prazo. Líderes que estão descontentes com suas carreiras tendem a usar períodos desafiadores como balão de ensaio para projetos paralelos. Testam ideias em períodos de crise para ver se sobrevivem às tormentas. Se derem certo, tudo indica que também funcionarão quando tempos melhores chegarem. Conheça cinco sinais de que você talvez precise mudar de carreira – e testar novas ideias em 2015.

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