1. Para você, promoção é sinônimo de:
a) salário maior, vaga no estacionamento coberto, seguro-saúde padrão executivo e ações da empresa
b) maiores desafios
c) mais trabalho

2. Se fosse possível resumir numa característica o que um empregado precisa ter para se dar bem no ambiente de trabalho, qual das três você escolheria?
a) liderança
b) capacidade de trabalhar em equipe
c) ética

3. A maior parte de suas promoções ocorreu:
a) ao mudar de empresa
b) por reconhecimento na própria empresa
c) com a saída de seu antecessor

4. Qual seria sua atitude se a empresa decidisse implantar um banco de talentos?
a) apoiaria e daria sugestões para o projeto
b) ficaria preocupado, com medo de perder o cargo
c) procuraria estudar o projeto para entendê-lo melhor

5. O que significa para você ter uma carreira internacional?
a) isso é coisa para jovens iniciantes
b) reconhecimento pelos resultados, independentemente da idade ou do tempo de casa
c) aprendizagem

6. Que critério a diretoria da empresa para a qual você trabalha adota para promoções?
a) os aumentos são dados a funcionários cujas qualidades não são encontradas nos demais
b) o maior mérito do empregado promovido é saber transitar por todas as áreas da empresa
c) o promovido precisa ser um excelente especialista

7. Que termo você usaria para associar a seu trabalho?
a) paixão
b) stress
c) conforto

8. Qual é a maior contribuição que você dá à empresa?
a) como especialista de primeira linha
b) como empreendedor
c) como líder educador

9. Qual foi a última vez que você ajudou um colega a ter sucesso no projeto dele?
a) há menos de seis meses
b) entre seis meses e dois anos atrás
c) não se lembra ou nunca ajudou

10. Considerando experiências anteriores, você pode afirmar que só aceita novas oportunidades se:
a) vierem acompanhadas de aumento salarial
b) estiverem em seu campo de especialização
c) representarem desafios ou aprendizagem

Total

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