|
Você é um
entusiasmado?
Os
consultores de recursos humanos consideram que uma atitude positiva
no ambiente de trabalho ajuda o desempenho e a carreira dos profissionais.
Isso pode ser medido pelo grau de entusiasmo, de acordo com Maria
Inês Felippe – gerente de projetos da consultoria Manager,
uma das maiores do país –, que elaborou o teste a seguir
Resultados
De
38 até 45 pontos – Você acredita na força
do entusiasmo e consegue repassá-la a seus colegas. Tome
cuidado, entretanto, para
não se deixar levar pelo otimismo exagerado, sem os pés
no chão
De
30 até 37 pontos – Você demonstra certo entusiasmo,
mas deve vibrar mais e buscar maior satisfação nas
atividades. Não deixe a preocupação excessiva
tomar conta de você, procure descobrir do que realmente gosta
e não se esqueça de cuidar de seu humor
Abaixo
de 30 pontos – Você anda muito desanimado. Busque
objetivos, sentido para as atividades que realiza e fontes inspiradoras,
sem deixar que ressentimentos, mágoas e decepções
o dominem
|
