APRESENTAÇÃO

Prepare-se para a nova etapa

Depois de receber a beca e o diploma, esqueça aquela fase de estudante em que todos queriam ajudá-lo a progredir. Agora que você está formado, chegou a hora de enfrentar os desafios do mercado de trabalho – e sozinho

Eduardo Oinegue

 

Claudio Rossi Estudantes do curso de administração da Fundação Getúlio Vargas, em São Paulo, durante a cerimônia de formatura: fotografia no álbum e rito de passagem

A fotografia acima contém duas imagens em uma. A primeira é objetiva. Vê-se ali uma turma de formandos em administração da Fundação Getúlio Vargas, em São Paulo. A outra é simbólica. Até o instante da formatura, o estudante dispõe de uma forte estrutura que o faz avançar. Se ele não consegue acordar, o pai ajuda. Se ele quer dormir até um pouco mais tarde, o professor pode abonar a falta na aula. A família, a escola, os colegas, todos querem que ele estude, que vá bem nas provas e que consiga formar-se. Ainda que seu boletim deixe a desejar, existe a chance da recuperação ou de submeter-se a uma prova adicional. Tudo muda depois do momento em que se veste a beca e se recebe o diploma. Nessa nova etapa da vida, começa a guerra por um lugar no mercado de trabalho cujo sucesso dependerá exclusivamente de seu talento pessoal. Nesse sentido, a foto registra um rito de passagem. Foi para ajudá-lo a enfrentar esse momento com algumas armas a mais que VEJA lançou a edição especial VEJA Sua Carreira.

A revista esclarece dúvidas, derruba mitos e desvenda os mistérios em torno do universo empresarial. Existem várias formas de orientar o jovem a preparar-se para enfrentar o mercado. VEJA Sua Carreira decidiu concentrar o foco de seu trabalho no universo das grandes empresas, notadamente no grupo das 100 maiores. Motivo: o conjunto é um fabuloso laboratório sobre o mundo dos negócios. Em primeiro lugar porque ele é altamente representativo da economia nacional: responde por 10% do produto interno bruto, gera quase 700 000 empregos e recolhe 15% dos impostos. Além desse peso quantitativo, as 100 maiores companhias concentram as mais avançadas e bem-sucedidas experiências no campo dos recursos humanos e da pesquisa – e são elas que mais se preocupam em formar o dirigente do ano 2020. As 100 maiores testam hoje as inovações que amanhã farão parte do cotidiano das médias e pequenas organizações. É como os carros de Fórmula 1, cujos avanços tecnológicos equiparão os veículos de passeio. O recém-formado não precisa trabalhar em uma dessas companhias para considerar-se bem-sucedido – e há diversos protagonistas de histórias de sucesso empresarial que nunca deram expediente nessas organizações. Mas ninguém pode dar-se ao luxo de desconhecer o que elas estão fazendo.