Qual e o truque dos dados do Ipea, endossados passivamente pelo IBGE? Ora, os mestiços, vocês viram, são considerados “negros”. Assim: se alguém de pele preta faz uma filho com alguém de pele branca, o filho que nasce é o quê? Ora, é um... negro. No Brasil, é proibido ser mestiço, entenderam? Uma das características mais evidentes da formação brasileira é justamente a mestiçagem. Negros, de fato, no Brasil são 6% da população.

Acontece que os órgãos técnicos estão tomados pela militância racialista. Hoje, um grupo de representantes de movimentos pro-cotas entregou ao Supremo Tribunal Federal um documento em defesa dessa política e da aprovação do Estatuto da Igualdade Racial, uma peça com características escancaradamente racistas.

A leitura militante contamina as estatísticas. Ao justificar as cotas raciais, sempre se vem com a conversa de que os negros ganham menos ou são mais duramente atingidos pelo desemprego. Bem, aí é preciso ver, então, em quais regiões eles se concentram. E os “negros”, como se vê, são maioria no Nordeste.

É mesmo? Então respondam rápido: é o negro que ganha menos do que o branco ou é a renda do Nordeste que é inferior, por exemplo, à do Sul ou à do Sudeste? É o desemprego do negro que é maior, ou é o do Nordeste?

Voltamos ao mesmo questionamento que se faz em relação às cotas nas escolas. Responde-se à questão da elevação do padrão educacional dos negros com cotas ou com a melhoria da escola pública para os pobres — e, pois, para os negros, mas também para a imensa massa de brancos?

É impressionante que essa maçaroca de dados seja tornada pública dando-se de barato que “negro” é quem a militância define que é “negro” — ficando para a autodeclaração apenas escolher entre “preto”, “branco” ou “pardo” — e que as disparidades regionais sejam ignoradas quando se trata da desigualdade de renda.

Chamo a atenção para o segundo tempo da luta racialista caso o Supremo admita que o princípio da igualdade perante a lei, consagrado pela Constituição, não vale: ampliar o programa de cotas raciais também para o mercado de trabalho, tanto o público como o privado.

Quem sabe se consiga com o racismo oficializado o que não se conseguiu sem ele, não é mesmo?