Edição 1860 . 30 de junho de 2004

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Teste: descubra seu talento

Descobrir aquilo que se faz bem costuma ser fruto de um longo processo de autoconhecimento. O teste abaixo é uma versão resumida dos que costumam ser aplicados pelos especialistas em recursos humanos. Identifique nas afirmações aquelas que melhor descrevem seu comportamento no ambiente de trabalho. Depois confira o resultado e saiba qual o seu perfil profissional – assertivo, empreendedor, analítico, sociável ou disciplinado

 
Sempre
Às vezes
Nunca
1. Nas festas na sua empresa você cumprimenta todos os presentes e se sente à vontade o tempo todo
2. Quando os negócios atravessam um período difícil, você é um dos poucos na empresa a pensar que talvez as coisas não estejam tão ruins assim
3. Quando um colega de trabalho tem um problema, você é uma das primeiras pessoas a quem ele conta
4. Você consegue enfrentar uma reunião de trabalho com bom humor mesmo após uma viagem longa e cansativa
5. No seu dia-a-dia na empresa você se preocupa com a ordem de sua mesa de trabalho
6. Você segue fielmente as normas e os procedimentos definidos para seu trabalho
7. Quando coordena reuniões de trabalho, você registra as decisões tomadas. Posteriormente, envia cópias a todos os participantes
8. Você é reconhecido pelos colegas de trabalho como alguém que tem e persegue objetivos muito claros
9. Quando um de seus colaboradores não apresenta o desempenho esperado, você se irrita e diz a ele o que pensa, sem medir palavras
10. Ao ser abordado por um colega que critica seu mais recente trabalho, você se mantém calmo e ouve atentamente o que ele tem a dizer
11. Quando seu chefe faz a avaliação de seu desempenho, você consegue ouvir as críticas e fazer imediatamente uma análise que fundamente ações imediatas de melhoria
12. Na sua rotina de trabalho você se sente tranqüilo para discordar de quem quer que seja e tomar as próprias decisões
13. Quando se envolve com um novo projeto, você o expõe a algumas pessoas-chave da organização, com o intuito de conquistar aliados
14. Quando surgem situações de conflito de interesses no seu ambiente de trabalho, você é lembrado como alguém que pode ajudar a ajustar as coisas
15. Na sua atividade profissional, quando batalha por um ideal e encontra algum revés, você não desiste e busca outro caminho para retomar sua luta

16. Antes de apresentar uma proposta de trabalho, você estuda quem são as pessoas com poder de decisão e formata o projeto de modo a lhes agradar
17. Quando surge uma nova frente de trabalho que lhe interessa, você logo se apresenta como um candidato a coordenar o projeto
18. Quando se reúne com subordinados que ambicionam o seu lugar, você deixa bem claros quais os limites do cargo deles
19. Você não se sentiria constrangido em disputar uma vaga com seu amigo mais próximo
20. Você consegue expressar seus pontos de vista e lutar por seus interesses diante de qualquer pessoa

 

Total Verde
Total Amarelo
Total Azul
Total Laranja
Total Vermelho

 

Resultado

De acordo com pesquisa realizada pela empresa de consultoria Catho, existem cinco perfis profissionais bem definidos. Some os pontos, veja aquele com o qual você mais se identifica e leia abaixo as características associadas a cada tipo

 SOCIÁVEL
• Energia
• Otimismo
• Sociabilidade
• Persistência
• Companheirismo

 DISCIPLINADO
• Conservadorismo
• Concentração
• Detalhamento
• Disciplina
• Organização
• Rotina

 ANALÍTICO
• Observação
• Raciocínio lógico
• Análise crítica
• Autocontrole
• Decisão
• Independência

 EMPREENDEDOR
• Comunicação
• Estratégia
• Criatividade
• Persuasão

 ASSERTIVO
• Liderança
• Ambição
• Competitividade
 
 
 
 
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