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Cumprimento
VEJA pela necessária e brilhante reportagem de capa "Cale a boca,
incompetente" (31 de outubro). E também pela descrição
direta e verdadeira das humilhações que o ser humano é
obrigado a suportar em seu ambiente de trabalho. Um forte motivo para
seu chefe destratá-lo é o sentimento da concorrência
que ele acha que você estabeleceu com ele. Algumas vezes imaturos,
despreparados, inseguros e invejosos, determinados chefes têm medo
de sua evolução e sucesso e de você tomar o lugar
deles. Só
existem dois tipos de chefe, e eles são transformadores: um inferniza
e inibe o crescimento dos subordinados, o outro incentiva e reconhece
os talentos humanos. Tive chefes
como os citados na reportagem, engoli muito sapo. Ao sair da universidade,
fui contratada por uma multinacional na qual tive um superior que queria
que eu assumisse seus erros. Além disso, forçava-me a trabalhar
até mais tarde nos dias de minhas aulas de alemão e me obrigava
a ir à empresa aos sábados sem motivo. Vivíamos (eu
e minha equipe) um terror diário, que durou quase quatro anos,
até sua partida, que foi devidamente comemorada por todos. A era do
"sim, senhor" chegou ao fim! Pena que muita gente em cargo de chefia ainda
não tenha percebido isso, trazendo muitos problemas para a saúde
dos funcionários e das empresas. O chefe do novo milênio
precisa ter três virtudes básicas: humildade, coragem e ética.
Humildade, sendo útil nos momentos de sucesso; coragem, nos momentos
de fracasso; ética, em todos os momentos. O diabo
perto de meu chefe é um anjo.
Surge uma
opção diferente para presidente em 2002. Tasso Jereissati
representa a necessidade de adaptação ao novo momento que
atravessa o Brasil no contexto mundial. O que foi feito no Ceará
o credencia como empresário e político descomprometido com
futricas, independente e limpo como administrador (Amarelas, 31 de outubro). Não
sou cearense, mas tenho visto o que o governo Tasso tem feito no Ceará.
Tasso é um homem de poucas palavras e muita ação,
um administrador por excelência. Um político preocupado com
os problemas de seu Estado. Acredito que será futuramente um bom
presidente da República.
Concordo
plenamente com Diogo Mainardi sobre o brasileiro não saber usar
o telefone. Só discordo quando ele torce para que uma bomba dos
americanos caia sobre sua cabeça, pois, assim, ficaríamos
mais miseráveis em questões culturais ("O Afeganistão
é aqui", 31 de outubro). Fico torcendo
para que a tecnologia de guerra americana desenvolva logo um míssil
de altíssima precisão que sirva para atingir Diogo Mainardi.
Como nordestino,
cumprimento VEJA por ter mostrado à sociedade brasileira os reais
motivos que impossibilitaram nossa região de ter alcançado
a meta dos 20%, diferentemente de grande parte da imprensa, que faz o
impossível para passar a imagem do nordestino como sendo um povo
relapso e preguiçoso ("Sem gordura para cortar", 31 de outubro). Fiquei muito
satisfeita ao ler a reportagem "Sem gordura para cortar" na última
edição de VEJA. Até que enfim uma matéria
confiável e com credibilidade para mostrar quão difícil
é economizar energia no Nordeste, onde o povo já vive em
um eterno "apagão". Vale lembrar
que grande parte dos nordestinos não tem chuveiro elétrico
por ser um tanto quanto inútil.
Em atenção
à reportagem "Ajuda aos aflitos" (24 de outubro), esclarecemos
que a técnica cirúrgica de reversão da lesão
do plexo braquial pode ser executada por médicos brasileiros. Apesar
de ser um procedimento relativamente novo e de alta complexidade, vem
sendo rotineiramente executado e desenvolvido com excelentes resultados
há aproximadamente cinco anos por nossa equipe médica no
Hospital Nossa Senhora da Conceição, em Tubarão,
e no Hospital Infantil Joana de Gusmão, em Florianópolis,
Santa Catarina, em caráter particular e pelo Sistema Único
de Saúde.
Um dos produtos
da empresa catarinense Ceramarte aparece ilustrando a nota "Por dentro
das panelas" (Para usar, 24 de outubro), que aborda os diferentes tipos
de materiais empregados no desenvolvimento de panelas, entre eles, a cerâmica.
As informações contidas nesse item, ilustrado com a foto
da panela Ceramarte, não conferem com as características
do produto. As peças fabricadas pela Ceramarte são muito
resistentes e aquecem mais rápido que as demais. Os produtos da
Ceramarte foram desenvolvidos pelo senhor Klaus Schumacher, fundador e
presidente da empresa, que investiu trinta anos e 5 milhões de
dólares em pesquisas.
Na reportagem
sobre a biografia de David Nasser ("Repórter em causa própria",
24 de outubro) se diz que a Belgo-Mineira era uma empresa estatal. A empresa
Belgo-Mineira jamais foi uma estatal.
Surpreendi-me
ao ler o título "Ricos e arrogantes" em minha entrevista (Amarelas,
24 de outubro). Esses termos não correspondem exatamente a meu
pensamento, nem são produto de uma frase específica dita
por mim. Na transcrição da linguagem oral para a escrita,
a entrevista adquiriu também um tom que não seria exatamente
o que imprimiria a ela.
Como mulher
ocidental economicamente emancipada, sei bem avaliar o que representa
o xador e o xador ocidental, em um mundo masculino e em grande parte misógino,
onde todo o prazer deve ser castigado, florescendo os Omares, os Khomeinis,
os Agostinhos e até mesmo João XXIII. Assim, fica fácil
deduzir o motivo de ser o mundo dos homens beligerante e infeliz ("Em
torno do xador II", 24 de outubro).
CORREÇÕES:
A seção Radar
(31 de outubro), equivocadamente, citou o hospital Albert Einstein como
tendo sido descredenciado pela Sul América. Na verdade, o hospital
em questão é o Sírio Libanês. A Sul América
informa que as partes já estão renegociando o recredenciamento.
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Cartas
Késia Diego Quintaes não é nutricionista, mas aluna
de doutorado da Faculdade de Engenharia de Alimentos da Unicamp (
