Férias fatiadas

A lei prevê que o trabalhador tem direito a trinta dias de férias após um ano de trabalho. Há quem prefira dividir o descanso em dois ou três períodos. Trata-se de um suposto acordo com vantagens para ambas as partes, mas que às vezes ocorre por pressão das empresas – em época de competição árdua, algumas delas consideram que um mês é muito tempo para ficar sem funcionários estratégicos. O que fazer diante de tal situação? "Bater o pé não é o procedimento mais apropriado", afirma o consultor John Cymbaum, da Career Center. Ao negociar com o chefe, pode-se argumentar que um mês é o tempo ideal para renovar as forças para mais um ano de trabalho, mas o melhor é buscar uma solução de consenso. Afinal, passar as férias com medo do que vai acontecer na volta é tão estressante quanto ficar sem descanso.

BOA NOTÍCIA

Os segredos do curry

Pesquisadores da Universidade de Kukamoto, no Japão, concluíram que a cúrcuma, o vegetal que dá a cor amarela ao molho curry, pode suprimir a produção de uma proteína que estimula o crescimento de tumores no organismo, a interleucina-8 (IL-8). Para confirmar a teoria, os cientistas misturaram células de um câncer de pâncreas a diferentes quantidades do vegetal. A produção da IL-8 diminuiu à medida que se aumentaram as doses.

MÁ NOTÍCIA

As finanças e a menopausa

Um levantamento da Escola de Saúde Pública de Harvard, nos Estados Unidos, concluiu que mulheres que passaram por dificuldades econômicas durante algum período da vida entram na menopausa pelo menos um ano mais cedo. Foram acompanhadas 600 mulheres entre 36 e 45 anos durante três anos. Os cientistas acreditam que o stress é um dos fatores que explicam o mecanismo que leva a situação financeira a afetar a saúde feminina.